12月8日，集團(tuán)黨委召開擴(kuò)大會(huì)，專題研究企業(yè)文化建設(shè)工作。集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理谷建春主持會(huì)議。集團(tuán)班子成員、各子公司主要負(fù)責(zé)人、總部各部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
谷建春指出，揭牌以來，集團(tuán)上下聚焦傳承過去十年發(fā)展的優(yōu)秀文化基因，創(chuàng)新推動(dòng)華遠(yuǎn)陸港企業(yè)文化建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)重塑了企業(yè)文化理念、企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)、企業(yè)形象宣傳片、司歌、企業(yè)標(biāo)語等內(nèi)容，切實(shí)做到了外樹形象、內(nèi)塑品格，多維度、全方位展示華遠(yuǎn)陸港特色企業(yè)文化。
谷建春強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，既是堅(jiān)定文化自信的內(nèi)在要求，也是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路，更是增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力和創(chuàng)造力的有效途徑。集團(tuán)各級(jí)各單位要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的重要意義，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)文化生根，為華麗轉(zhuǎn)型注入強(qiáng)大精神動(dòng)力。一要始終堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。牢牢把握“黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”這條生命線和重大原則，以黨的先進(jìn)性保證企業(yè)文化建設(shè)的本質(zhì)屬性和正確方向，積極探索黨的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的嵌入機(jī)制。二要切實(shí)發(fā)揮企業(yè)文化對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的促進(jìn)作用。創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)載體，始終把顯性文化與隱形文化有機(jī)結(jié)合起來，把企業(yè)文化融入到實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略、強(qiáng)化企業(yè)管理和規(guī)范職工行為的全過程，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)的引領(lǐng)、凝聚和約束作用。三要科學(xué)把握企業(yè)文化建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律。探索適合自身實(shí)際的企業(yè)文化宣貫的手段和方法，讓企業(yè)文化在建設(shè)、發(fā)展、宣貫、落地和執(zhí)行的全過程中彰顯活力。四要突出融合文化的包容性和廣泛性。充分激發(fā)職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷提高職工對(duì)于國有企業(yè)的歸屬感與認(rèn)同感，在“華麗轉(zhuǎn)型”“二次創(chuàng)業(yè)”實(shí)踐中，不斷涵養(yǎng)企業(yè)文化建設(shè)土壤。
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